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【多选题】

人力资源开发的主要内容包括（ ）。

A.
人才发现
B.
人才培养
C.
人才教育
D.
人才调剂
E.
人才使用
题目标签：人力资源开发
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【多选题】人力资源开发的主要内容包括（ ）。
A.
人才发现
B.
人才培养
C.
人才教育
D.
人才调剂
E.
人才使用
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【多选题】( )是人力资源开发的根本目标。
A.
人的发展
B.
有效运用人的潜能
C.
企业发展
D.
有效开发人的潜能
E.
社会发展
查看完整题目与答案

【判断题】从业人员服务水平提升是旅游人力资源开发中的核心内容。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】企业对人力资源开发的主要方式为( ).
A.
长期正规教育
B.
短期技能培训
C.
教育和培训相结合
D.
合理配置，提高边际产出
查看完整题目与答案

【单选题】人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比，在目的上更加侧重于（）
A.
面向未来，满足将来经济发展目标的需要，提高人力资源的经济功效性与发展促进性
B.
基础素质的培养，最大限度地促进个体发展与社会的发展
C.
满足经济方面的需要
D.
保证当前组织工作对人力资源的需求
查看完整题目与答案

【多选题】以下属于人力资源开发的主要内容的为()
A.
人才发现
B.
人才培养
C.
人才教育
D.
人才调剂
E.
人才发展
查看完整题目与答案

【多选题】社会压力开发是人力资源开发的主要内容，主要包括（ ）。
A.
​竞争机制
B.
个人心理
C.
群体压力
D.
团队合作
E.
主人翁意识
查看完整题目与答案

【多选题】人力资源开发的基本工作程序 （ ）。
A.
需求分析
B.
制定开发方案
C.
设计培训课程方案
D.
天发培训过程的组织、检查、监督和指导
E.
培训效果评估
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【简答题】人力资源开发的意义是（    ）。
查看完整题目与答案

【简答题】饭店人力资源开发的内容
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人的发展
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有效运用人的潜能
C.
企业发展
D.
有效开发人的潜能
E.
社会发展
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A.
正确
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【单选题】企业对人力资源开发的主要方式为( ).
A.
长期正规教育
B.
短期技能培训
C.
教育和培训相结合
D.
合理配置，提高边际产出
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【单选题】人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比，在目的上更加侧重于（）
A.
面向未来，满足将来经济发展目标的需要，提高人力资源的经济功效性与发展促进性
B.
基础素质的培养，最大限度地促进个体发展与社会的发展
C.
满足经济方面的需要
D.
保证当前组织工作对人力资源的需求
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A.
人才发现
B.
人才培养
C.
人才教育
D.
人才调剂
E.
人才发展
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【多选题】社会压力开发是人力资源开发的主要内容，主要包括（ ）。
A.
​竞争机制
B.
个人心理
C.
群体压力
D.
团队合作
E.
主人翁意识
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A.
需求分析
B.
制定开发方案
C.
设计培训课程方案
D.
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