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【多选题】
下列关于人力资源供给预测的说法,哪些选项是错误的?()
A.
大中专院校应届毕业生的供给较为确定,预测较为容易
B.
复员专业军人,由国家指令性计划安置就业,也较容易预测
C.
企业进行外部人力资源供给预测的时候可以考虑用技能清单法
D.
失业人员和流动人员一般较难预测
E.
技能清单法可通过集中收集管理者岗位方面的信息,为人事决策提供可靠信息
题目标签:
供给
人力资源
选项
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参考答案:
举一反三
【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】下列选项中( )是指引起一组试验动物半数死亡的剂量。
A.
LD50
B.
LD100
C.
ED50
D.
ED95
查看完整题目与答案
【单选题】黄金的供给方不包括( )。
A.
产金商
B.
出售或借出黄金的中央银行
C.
打算出售黄金的个人
D.
黄金加工商
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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【单选题】货币供给量与基础货币间的倍数关系被称为()
A.
法定存款准备金率
B.
流动性比率
C.
货币乘数
D.
基准利率
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【单选题】供给政策是指政府为了实现宏观经济政策目标而采取的影响()的政策。
A.
总供给
B.
总需求
C.
总保障
D.
总内需
查看完整题目与答案
【单选题】下列各选项正确的是( ).
A.
若收敛
B.
若都收敛
C.
若正项级数
D.
若级数收敛,且an≥bn(n=1,2,…),则级数也
查看完整题目与答案
【单选题】是债券产品的主要供给方。
A.
公司(企业)
B.
金融机构
C.
投资者
D.
政府与政府机构
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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A.
LD50
B.
LD100
C.
ED50
D.
ED95
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A.
产金商
B.
出售或借出黄金的中央银行
C.
打算出售黄金的个人
D.
黄金加工商
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【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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B.
流动性比率
C.
货币乘数
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B.
总需求
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若收敛
B.
若都收敛
C.
若正项级数
D.
若级数收敛,且an≥bn(n=1,2,…),则级数也
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【单选题】是债券产品的主要供给方。
A.
公司(企业)
B.
金融机构
C.
投资者
D.
政府与政府机构
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A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
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