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【单选题】
100件劳动争议仲裁裁决案件中,劳动者一方完全胜诉的有60件,那用人单位完全胜诉率是()。
A.
20%
B.
30%
C.
40%
D.
无法统计
题目标签:
劳动争议
裁裁
胜诉率
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参考答案:
举一反三
【单选题】根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,必须经过一前置程序,之后才能向人民法院起诉,该前置程序是_____。
A.
调解
B.
协商
C.
仲裁
D.
行政复议
查看完整题目与答案
【单选题】根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为
A.
1年
B.
2年
C.
3年
D.
4年
查看完整题目与答案
【单选题】仲裁裁决的效力是( )。
A.
仲裁败诉一方可以向法院要求诉讼,推翻仲裁裁决结果
B.
终局性的,对争议双方具有约束力
C.
有时是终局性的,有时是非终局性的
D.
根据不同国家的规定而有所不同的
查看完整题目与答案
【多选题】在仲裁裁决书中,经当事人协议,裁决书可以不写下列哪些内容:( )
A.
仲裁请求
B.
争议事实
C.
仲裁费用的负担
D.
裁决理由
查看完整题目与答案
【多选题】劳动争议()的案件,仲裁裁决即为终局裁决。
A.
数额较小
B.
数额较大
C.
法律关系简单
D.
法律关系复杂
查看完整题目与答案
【简答题】国营某市轧钢厂发生下列纠纷:(1)工人赵某因身体有病被辞退,与厂方发生争议;(2)技术员钱某因未被允许参加全省轧钢行业技术员培训与厂方发生争议;(3)助理工程师孙某因未晋升工程师职务与厂方发生争议;(4)副总工程师李某因工资调整与厂方发生争议。赵、钱、孙、李四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。问: 1 )赵某、钱某、孙某、李某中哪几个人与厂方发生的争议属于《企业劳动争议处理条例》所规定的劳动...
查看完整题目与答案
【多选题】关于仲裁裁决的表述,正确的是( )。
A.
裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以记入笔录
B.
仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
C.
仲裁庭仲裁纠纷时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决
D.
裁决书自作出之日起发生法律效力
E.
当事人自收到裁决书之日起15 d内,可以请求仲裁补正
查看完整题目与答案
【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,()调解劳动争议,应当自收到调解申请之日起15日内结束
A.
企业工会
B.
调解委员会
C.
第三方调解组织
D.
当地人力资源社会保障部门
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【单选题】仲裁裁决书自( )之日起发生法律效力。
A.
当事人签字
B.
送达当事人
C.
发出
D.
作出
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【判断题】劳动争议案件的胜诉率仅指劳动者申请仲裁获得支持的比率。
A.
正确
B.
错误
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A.
调解
B.
协商
C.
仲裁
D.
行政复议
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【单选题】根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为
A.
1年
B.
2年
C.
3年
D.
4年
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【单选题】仲裁裁决的效力是( )。
A.
仲裁败诉一方可以向法院要求诉讼,推翻仲裁裁决结果
B.
终局性的,对争议双方具有约束力
C.
有时是终局性的,有时是非终局性的
D.
根据不同国家的规定而有所不同的
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【多选题】在仲裁裁决书中,经当事人协议,裁决书可以不写下列哪些内容:( )
A.
仲裁请求
B.
争议事实
C.
仲裁费用的负担
D.
裁决理由
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【多选题】劳动争议()的案件,仲裁裁决即为终局裁决。
A.
数额较小
B.
数额较大
C.
法律关系简单
D.
法律关系复杂
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【简答题】国营某市轧钢厂发生下列纠纷:(1)工人赵某因身体有病被辞退,与厂方发生争议;(2)技术员钱某因未被允许参加全省轧钢行业技术员培训与厂方发生争议;(3)助理工程师孙某因未晋升工程师职务与厂方发生争议;(4)副总工程师李某因工资调整与厂方发生争议。赵、钱、孙、李四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。问: 1 )赵某、钱某、孙某、李某中哪几个人与厂方发生的争议属于《企业劳动争议处理条例》所规定的劳动...
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【多选题】关于仲裁裁决的表述,正确的是( )。
A.
裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以记入笔录
B.
仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
C.
仲裁庭仲裁纠纷时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决
D.
裁决书自作出之日起发生法律效力
E.
当事人自收到裁决书之日起15 d内,可以请求仲裁补正
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【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,()调解劳动争议,应当自收到调解申请之日起15日内结束
A.
企业工会
B.
调解委员会
C.
第三方调解组织
D.
当地人力资源社会保障部门
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【单选题】仲裁裁决书自( )之日起发生法律效力。
A.
当事人签字
B.
送达当事人
C.
发出
D.
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【判断题】劳动争议案件的胜诉率仅指劳动者申请仲裁获得支持的比率。
A.
正确
B.
错误
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