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【多选题】
经劳动合同双方当事人协商一致的,可以( )劳动合同。
A.
变更
B.
转让
C.
解除
D.
终止
E.
废除
题目标签:
当事人
劳动合同
协商
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参考答案:
举一反三
【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】协商式评价
查看完整题目与答案
【多选题】协商条款有( )。
A.
试用期
B.
劳动报酬
C.
劳动纪律
D.
保密条款
E.
培训期
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【多选题】保险合同的当事人包括()
A.
投保人
B.
保险人
C.
被保险人
D.
受益人
查看完整题目与答案
【多选题】信托当事人包括:
A.
委托人
B.
受托人
C.
受益人
D.
销售人
查看完整题目与答案
【多选题】当事人的特征有()。
A.
当事人有权申请财产保全
B.
参加诉讼的目的是为了保护自己的合法权益
C.
以自己的名义进行诉讼
D.
与人民法院正在审理的行政案件有直接利害关系
E.
受人民法院的裁判拘束
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【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】协商谈判主要包括( )。
A.
一般性会见
B.
索赔谈判
C.
访问交流
D.
意向性谈判
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【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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A.
正确
B.
错误
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【简答题】协商式评价
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【多选题】协商条款有( )。
A.
试用期
B.
劳动报酬
C.
劳动纪律
D.
保密条款
E.
培训期
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【多选题】保险合同的当事人包括()
A.
投保人
B.
保险人
C.
被保险人
D.
受益人
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【多选题】信托当事人包括:
A.
委托人
B.
受托人
C.
受益人
D.
销售人
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【多选题】当事人的特征有()。
A.
当事人有权申请财产保全
B.
参加诉讼的目的是为了保护自己的合法权益
C.
以自己的名义进行诉讼
D.
与人民法院正在审理的行政案件有直接利害关系
E.
受人民法院的裁判拘束
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【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】协商谈判主要包括( )。
A.
一般性会见
B.
索赔谈判
C.
访问交流
D.
意向性谈判
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【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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