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【单选题】
产品的市场尚未饱和,产品还有改进空间且所需成本不高,有利于提高企业的经济效益的情况下,适宜采取的产品创新类型为()。
A.
模仿型
B.
改进型
C.
换代型
D.
全新型
题目标签:
未饱和
适宜采取
经济效益
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参考答案:
举一反三
【判断题】过热器的作用是将由汽包来的未饱和蒸汽加热成过热蒸汽。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】为探索某种罕见病的可疑危险因素,在没有明确的病因假设之前,适宜采取的研究设计是()
A.
检验性病例对照研究
B.
前瞻性队列研究
C.
探索性病例对照研究
D.
实验性研究
E.
回顾性队列研究
查看完整题目与答案
【单选题】对于未饱和空气,下列说法不正确的是 。
A.
未饱和空气中水蒸气分压力低于给定空气温度所对应的饱和分压力
B.
未饱和空气中水蒸气的温度高于水蒸气分压力所对应的饱和温度
C.
未饱和空气在与水隔绝的条件下定压降温,湿空气中干空气和水蒸气分标图均不变
D.
未饱和空气中水蒸气的温度低于水蒸气分压力所对应的饱和温度
查看完整题目与答案
【单选题】如果湿空气为未饱和空气,空气中的水蒸气处于()。
A.
饱和状态
B.
过热状态
C.
临界状态
D.
任意状态
查看完整题目与答案
【判断题】规模报酬递增行业具有经营规模越大,边际成本越小,经济效益越好的特点。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】下列指标中,属于考核物业服务企业经济效益的指标是( )。
A.
物业增值率
B.
房屋完好率
C.
成本(费用)降低率
D.
重大事故发生率
查看完整题目与答案
【判断题】竞争性谈判是一种独立的采购方式,唯一能够体现采购竞争性原则、经济效益原则和公平性原则。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】根据双因素理论,管理者为了提高护士对护理工作的满意度,激发正性情绪,最适宜采取的措施是( )。
A.
改善工作环境
B.
改善人际关系
C.
提高福利待遇
D.
改善工作条件
E.
设立岗位明星
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【单选题】()是保证实现企业精神理念,完成企业使命,获得企业经济效益的基础。
A.
干部教育
B.
员工教育
C.
技术力量
D.
生产福利
查看完整题目与答案
【判断题】对未饱和空气进行降温,含湿量先保持不变,再降低。
A.
正确
B.
错误
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A.
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A.
检验性病例对照研究
B.
前瞻性队列研究
C.
探索性病例对照研究
D.
实验性研究
E.
回顾性队列研究
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【单选题】对于未饱和空气,下列说法不正确的是 。
A.
未饱和空气中水蒸气分压力低于给定空气温度所对应的饱和分压力
B.
未饱和空气中水蒸气的温度高于水蒸气分压力所对应的饱和温度
C.
未饱和空气在与水隔绝的条件下定压降温,湿空气中干空气和水蒸气分标图均不变
D.
未饱和空气中水蒸气的温度低于水蒸气分压力所对应的饱和温度
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【单选题】如果湿空气为未饱和空气,空气中的水蒸气处于()。
A.
饱和状态
B.
过热状态
C.
临界状态
D.
任意状态
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【判断题】规模报酬递增行业具有经营规模越大,边际成本越小,经济效益越好的特点。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列指标中,属于考核物业服务企业经济效益的指标是( )。
A.
物业增值率
B.
房屋完好率
C.
成本(费用)降低率
D.
重大事故发生率
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【判断题】竞争性谈判是一种独立的采购方式,唯一能够体现采购竞争性原则、经济效益原则和公平性原则。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】根据双因素理论,管理者为了提高护士对护理工作的满意度,激发正性情绪,最适宜采取的措施是( )。
A.
改善工作环境
B.
改善人际关系
C.
提高福利待遇
D.
改善工作条件
E.
设立岗位明星
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【单选题】()是保证实现企业精神理念,完成企业使命,获得企业经济效益的基础。
A.
干部教育
B.
员工教育
C.
技术力量
D.
生产福利
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【判断题】对未饱和空气进行降温,含湿量先保持不变,再降低。
A.
正确
B.
错误
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