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【单选题】

一份哈佛商学院的报告表明,公司管理和薪资的变化使美国公司管理人员采取一种关注股价和短期业绩的管理方式。当一家公司聚焦短期利润和股价,管理层可能会创新,但这些创新都与提高效率和降低成本有关。相反,能够带来附加值的创新,特别是具有变革意义的创新,则很可能被认为风险过大、代价过高而得不到投资。公司将持续被节省成本的创新所吸引,即使这种方式会使公司走上全球竞争力不断减弱直至灭亡的道路。
最适合这段文字的标题是:

A.
短期利润与具有变革意义的创新
B.
哈佛商学院与美国公司的管理理念
C.
利润压力使公司管理方式误入歧途
D.
管理层的短视使美国公司缺乏创新动力
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举一反三

【多选题】展卖这种方式的优点主要表现在以下几方面。( )

A.
有利于宣传出口商品,扩大影响,招揽潜在买主,促进交易
B.
有利于建立和发展客户关系,扩大销售地区和范围
C.
有利于开展市场调研,听到消费者的意见,改进产品质量,增加出口竞争力
D.
有利于增加销售的可靠性
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B.
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D.
非在职培训
【多选题】展卖这种方式的优点主要表现在以下几方面。( )
A.
有利于宣传出口商品,扩大影响,招揽潜在买主,促进交易
B.
有利于建立和发展客户关系,扩大销售地区和范围
C.
有利于开展市场调研,听到消费者的意见,改进产品质量,增加出口竞争力
D.
有利于增加销售的可靠性
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