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人力资源规划的核心流程是什么?()

A.
战略诊断
B.
人才盘点
C.
差距分析
D.
人力资源预测
E.
人力资源规划方案
题目标签：核心人力资源心流
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参考答案：
举一反三

【单选题】标准服务核心流程运行顺畅、执行正确，下面叙述不确当的是（）
A.
提高CSI，建立客户忠诚
B.
提高工作效率，节约运营成本
C.
提升员工素质，提高企业竞争力
D.
提高客单价，提升产值收入
查看完整题目与答案

【单选题】教师的职业道德的核心是
A.
对教育工作的职业责任感
B.
奉献精神
C.
对学生的爱
D.
平等对待所有学生
查看完整题目与答案

【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
查看完整题目与答案

【单选题】在专业咨询师的引导帮助下感受自己的心流发现自己愿景的方法被称为?
A.
生涯幻游
B.
放回忆电影
C.
工作日志法
D.
叙事法
查看完整题目与答案

【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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【简答题】（    ）职能作为一切管理工作的根本是一切管理工作的核心。
查看完整题目与答案

【单选题】关于核心流程 概念说法正确的是()
A.
对创造顾客价值最为重要的部门或者作业环节
B.
投资回报率最大部门
C.
人数最多的部门
D.
利润最多的部门
查看完整题目与答案

【判断题】血液在心脏中的流动是从右心流向左心,由心房流向心室。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【多选题】人力资源的特点有人力资源的（）
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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A.
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B.
奉献精神
C.
对学生的爱
D.
平等对待所有学生
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A.
正确
B.
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A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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A.
生涯幻游
B.
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C.
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D.
叙事法
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A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
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能动性
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B.
投资回报率最大部门
C.
人数最多的部门
D.
利润最多的部门
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A.
正确
B.
错误
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A.
能动性
B.
增值性
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