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【单选题】

跳槽最好的选择是：（）

A.
A、人际关系不好时就辞职
B.
B、工作不顺心辞职
C.
C、没有业务辞职
D.
D、在原来单位做出业绩以后再辞职
题目标签：选择跳槽
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参考答案：
举一反三

【单选题】在选择价值分析对象时，不能作为重点分析对象的是（ ）。
A.
成本低的工程和构配件
B.
使用费用较高的工程和构配件
C.
体积与重量大的工程和构件
D.
结构复杂的工程和构配件
查看完整题目与答案

【判断题】在炎热的季节，运动一段时间后，可选择阴凉处休息5~10分钟。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【简答题】第三节   书面表达（满分25分） 现在越来越多的中学生使用词典，有人选择使用传统词典，有人则喜欢使用电子词典。请你以“Printed dictionary or E-dictionary, which do you prefer?”为题，按照下列要点写一篇英语短文，可根据需要适当发挥： 1、传统词典：内容详、例句多… 缺点：携带不便… 2、电子词典：省时、方便… 缺点：例句少… 3、我选用的词典...
查看完整题目与答案

【单选题】在成本领先的格局里面,庄辰超创业团队选择是什么市场:()
A.
低端市场
B.
高端市场
C.
白领
D.
学生
查看完整题目与答案

【单选题】利率互换中固定利率一般选择（）的利率。
A.
双方协商而定
B.
使互换初始价值为0
C.
选取的参照利率的即期
D.
使互换初始价值最大
查看完整题目与答案

【单选题】员工跳槽的主要原因:
A.
老板缺乏人格魅力
B.
工作环境差
C.
薪水低
D.
人际关系复杂
查看完整题目与答案

【单选题】粗基准选择原则不正确的是()。
A.
选择不加工的表面
B.
选择加工余量均匀表面
C.
选择余量和公差最小的表面
D.
粗基准一经选定可使用多次
查看完整题目与答案

【多选题】对于管理阶层，他们跳槽的原因是什么呢（）
A.
高层人员的企业领导者素质问题
B.
企业文化因素
C.
心情因素
D.
薪酬管理因素
查看完整题目与答案

【判断题】人们总是有选择地把少数事物作为知觉对象，而把其他事物作为背景，以便产生清晰的知觉，这就是知觉选择。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】频繁跳槽的危害是什么？（）
A.
没有危害
B.
浪费时间
C.
浪费精力
D.
不知道
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职业幸福感的提升考试题目
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正确
B.
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A.
低端市场
B.
高端市场
C.
白领
D.
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A.
双方协商而定
B.
使互换初始价值为0
C.
选取的参照利率的即期
D.
使互换初始价值最大
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A.
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B.
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C.
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D.
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A.
选择不加工的表面
B.
选择加工余量均匀表面
C.
选择余量和公差最小的表面
D.
粗基准一经选定可使用多次
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A.
高层人员的企业领导者素质问题
B.
企业文化因素
C.
心情因素
D.
薪酬管理因素
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【判断题】人们总是有选择地把少数事物作为知觉对象，而把其他事物作为背景，以便产生清晰的知觉，这就是知觉选择。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】频繁跳槽的危害是什么？（）
A.
没有危害
B.
浪费时间
C.
浪费精力
D.
不知道
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