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【简答题】

违约金可分为惩罚性违约金和( )违约金两种

题目标签:违约金可分
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参考答案:
举一反三

【单选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于经济补偿金和违约金的表述中,不正确的是:

A.
违约金的支付主体只能是劳动者
B.
经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
C.
违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定
D.
经济补偿金的支付主体只能是用人单位

【单选题】根据我国《合同法》的规定,当事人既约定违约金,义约定定金的,一方违约时,对方可以采取的追究违约责任的方式是( )。

A.
只能适用定金条款
B.
只能适用违约金条款
C.
合并适用违约金和定金条款
D.
选择适用违约金或者定金条款

【多选题】关于赔偿损失、违约金、定金、等责任承担方式之间的关系说法错误的有()

A.
违约金是由当事人协商确定的,其数额是预先确定的且不可调整
B.
定金和违约金均具有惩罚性,因此合同违约责任二者只能承担其一
C.
定金责任不易实际发生的损害为前提,但定金责任的承担可以替代赔偿损失
D.
当事人约定的定金比例超过合同标的额的20%的,超过的部分无效
E.
当事人既约定违约金,又约定定金的,由守约方选择适用责任的形式

【多选题】皂苷可分

A.
酸性皂苷
B.
中性皂苷
C.
甾体皂苷
D.
五环三萜皂苷
E.
四环三萜皂苷

【单选题】当事人如果认为约定的违约金数额过高或过低的,可以()

A.
单方面予以适当增加或减少
B.
请求人民法院或者仲裁机构予以适当增加或减少
C.
请求第三方进行调节来决定适当增加或减少
D.
请求双方的上级部门来决定适当增加或减少
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A.
违约金的支付主体只能是劳动者
B.
经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
C.
违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定
D.
经济补偿金的支付主体只能是用人单位
【单选题】根据我国《合同法》的规定,当事人既约定违约金,义约定定金的,一方违约时,对方可以采取的追究违约责任的方式是( )。
A.
只能适用定金条款
B.
只能适用违约金条款
C.
合并适用违约金和定金条款
D.
选择适用违约金或者定金条款
【多选题】关于赔偿损失、违约金、定金、等责任承担方式之间的关系说法错误的有()
A.
违约金是由当事人协商确定的,其数额是预先确定的且不可调整
B.
定金和违约金均具有惩罚性,因此合同违约责任二者只能承担其一
C.
定金责任不易实际发生的损害为前提,但定金责任的承担可以替代赔偿损失
D.
当事人约定的定金比例超过合同标的额的20%的,超过的部分无效
E.
当事人既约定违约金,又约定定金的,由守约方选择适用责任的形式
【多选题】皂苷可分
A.
酸性皂苷
B.
中性皂苷
C.
甾体皂苷
D.
五环三萜皂苷
E.
四环三萜皂苷
【单选题】当事人如果认为约定的违约金数额过高或过低的,可以()
A.
单方面予以适当增加或减少
B.
请求人民法院或者仲裁机构予以适当增加或减少
C.
请求第三方进行调节来决定适当增加或减少
D.
请求双方的上级部门来决定适当增加或减少
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