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【单选题】
人力资源部开发一套系统使得雇员可以通过公司内网申报各种奖励。下面哪个可以保护数据的保密性？（）
A.
SSL加密
B.
双因素认证
C.
加密会话cookies
D.
IP地址校验
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参考答案：
举一反三
【多选题】人力资源的主要风险包括( )。
A.
组织架构设计环节未考虑文化整合因素,出现文化冲突
B.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
C.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
D.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
【单选题】请选择：数据保密性指的是（）。
A.
保护网络中各系统之间交换的数据，防止因数据被截获而造成泄密
B.
提供连接实体身份的鉴别
C.
防止非法实体对用户的主动攻击，保证数据接受方收到的信息与发送方发送的信息完全一致
D.
确保数据是由合法实体发出的
【单选题】人力资源具有（）特征
A.
能动性；再生性；两重性；社会性
B.
能动性；不可再生性；两重性；社会性
C.
能动性；不可再生性；双重性；可比性
D.
能动性；再生性；两重性；自然性
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C.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
D.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
【单选题】请选择：数据保密性指的是（）。
A.
保护网络中各系统之间交换的数据，防止因数据被截获而造成泄密
B.
提供连接实体身份的鉴别
C.
防止非法实体对用户的主动攻击，保证数据接受方收到的信息与发送方发送的信息完全一致
D.
确保数据是由合法实体发出的
【单选题】人力资源具有（）特征
A.
能动性；再生性；两重性；社会性
B.
能动性；不可再生性；两重性；社会性
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能动性；不可再生性；双重性；可比性
D.
能动性；再生性；两重性；自然性
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