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【单选题】

泰罗科学管理原理的人性假设是( )

A.
经济人
B.
社会人
C.
自我实现人
D.
复杂人
题目标签：人性科学管理原理泰罗
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参考答案：
举一反三

【单选题】于1911年发表其代表著作《科学管理原理》的作者是( )
A.
西蒙
B.
韦伯
C.
巴贝奇
D.
泰勒
查看完整题目与答案

【单选题】1911年美国的F.W.泰罗发表了《科学管理原理》一书，提出了其著名的______
A.
官僚组织理论
B.
管理过程理论
C.
科学管理理论
D.
渐进决策理论
查看完整题目与答案

【单选题】《科学管理原理》一书的作者是
A.
法约尔
B.
怀特
C.
泰罗
D.
弗莱特
查看完整题目与答案

【单选题】《科学管理原理》一书的作者是（）
A.
韦伯
B.
梅奥
C.
法约尔
D.
泰勒
E.
麦格雷戈
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【多选题】泰罗科学管理理论的理论要点包括
A.
工作定额原理
B.
劳动方法的标准化
C.
设置计划层，实行职能制
D.
科学挑选，培训工人
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【简答题】泰罗科学管理的核心构成部分为时间一动作研究、工资刺激制度和______。
查看完整题目与答案

【单选题】1911年美国的F．W．泰罗发表了《科学管理原理》一书，提出了其著名的 ( )
A.
官僚组织理论
B.
管理过程理论
C.
科学管理理论
D.
渐进决策理论
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【单选题】( )不是泰罗科学管理理论的主要内容。
A.
谋求最高的工作效率
B.
以科学方法替代旧式的经验管理
C.
要求管理人员和工人在精神上和思想上进行一场彻底的变革,强调建立一种责任观念
D.
将管理活动划分为计划、组织、指挥、控制、协调五大职能
查看完整题目与答案

【单选题】泰勒制的科学管理方法是( )人性假设的具体体现。
A.
管理者假设
B.
经济人假设
C.
组织人假设
D.
设计人假设
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【多选题】泰罗科学管理理论的主要内容包括( )
A.
科学地挑选工人
B.
工时研究和标准化
C.
差别计件工资制
D.
管理职能与作业职能分离
E.
实行例外管理原则
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西蒙
B.
韦伯
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巴贝奇
D.
泰勒
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【单选题】1911年美国的F.W.泰罗发表了《科学管理原理》一书，提出了其著名的______
A.
官僚组织理论
B.
管理过程理论
C.
科学管理理论
D.
渐进决策理论
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【单选题】《科学管理原理》一书的作者是
A.
法约尔
B.
怀特
C.
泰罗
D.
弗莱特
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【单选题】《科学管理原理》一书的作者是（）
A.
韦伯
B.
梅奥
C.
法约尔
D.
泰勒
E.
麦格雷戈
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A.
工作定额原理
B.
劳动方法的标准化
C.
设置计划层，实行职能制
D.
科学挑选，培训工人
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【简答题】泰罗科学管理的核心构成部分为时间一动作研究、工资刺激制度和______。
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【单选题】1911年美国的F．W．泰罗发表了《科学管理原理》一书，提出了其著名的 ( )
A.
官僚组织理论
B.
管理过程理论
C.
科学管理理论
D.
渐进决策理论
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【单选题】( )不是泰罗科学管理理论的主要内容。
A.
谋求最高的工作效率
B.
以科学方法替代旧式的经验管理
C.
要求管理人员和工人在精神上和思想上进行一场彻底的变革,强调建立一种责任观念
D.
将管理活动划分为计划、组织、指挥、控制、协调五大职能
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【单选题】泰勒制的科学管理方法是( )人性假设的具体体现。
A.
管理者假设
B.
经济人假设
C.
组织人假设
D.
设计人假设
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A.
科学地挑选工人
B.
工时研究和标准化
C.
差别计件工资制
D.
管理职能与作业职能分离
E.
实行例外管理原则
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