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【多选题】
2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲.乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。
A.
:
B.
上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
C.
)下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订劳务派遣协议中应当约定的是( )
D.
派遣岗位
E.
派遣期限
F.
派遣人员数量
G.
劳动报酬
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参考答案：
举一反三
【单选题】场景(三) 甲公司与乙公司同时签订了两个合同，第一个合同是材料采购合同，合同中约定由甲公司先向乙公司提供材料，乙公司接受材料后向甲公司支付材料款。第二个合同是劳务合同，合同中约定由乙公司为甲公司提供劳务，甲公司根据完成的工程量向乙公司支付劳务费。 根据场景(三)回答下列问题： 违反合同而承担违约责任，是以( )为前提的。
A.
法律、法规
B.
合同成立
C.
合同有软
D.
合同合法
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A.
法律、法规
B.
合同成立
C.
合同有软
D.
合同合法
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