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【判断题】
固定股利支付率分配政策的主要缺点,在于公司股利支付与其盈利能力相脱节,当盈利较低时仍要支付较高的股利,容易引起公司资金短缺、财务状况恶化。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
分配政策
资金短缺
股利支付率
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参考答案:
举一反三
【判断题】采用固定股利支付率政策的特点是股价稳定,有利于树立公司良好形象。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】企业2017年的可持续增长率为10%,股利支付率为50%,若预计2018年保持目前经营效率和财务政策,则2018年股利的增长率为( )。
A.
10%
B.
5%
C.
15%
D.
12.5%
查看完整题目与答案
【多选题】假设企业本年的经营效率、资本结构和股利支付率与上年相同,目标销售收入增长率为30%(大于可持续增长率),则下列说法中正确的有( )。
A.
本年权益净利率为30%
B.
本年净利润增长率为30%
C.
本年新增投资的报酬率为30%
D.
本年总资产增长率为30%
查看完整题目与答案
财会类>注册会计师考试>财务成本管理试卷考试题目
【多选题】我国现阶段分配政策的内容主要包括( )。
A.
允许一部分地区与个人先富起来
B.
把按劳分配与按生产要素分配相结合
C.
消除个人收入分配上的差距
D.
贯彻按劳分配原则,反对平均主义
E.
对个人收入分配的结果进行调节,避免收入悬殊两极分化
查看完整题目与答案
【判断题】处于衰退期的企业在制定收益分配政策时,应当优先考虑企业积累。( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】我国现阶段的个人收入分配政策是
A.
坚持按劳分配为主体的多种分配方式
B.
鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来
C.
坚持共同富裕的方向
D.
继续克服平均主义,解决收入过分悬殊的社会分配不公
E.
保持合法收入,取缔非法收入,对过高收入通过税收进行必要的调节
查看完整题目与答案
【多选题】收入分配政策的目的是_____。
A.
实现收入分配平等化
B.
缩小收入差距
C.
提供社会总财富
D.
平衡外汇收支
E.
增强外汇支付能力
查看完整题目与答案
【单选题】考虑政策的时滞因素而进行的分配政策搭配是()。
A.
主辅搭配
B.
效应搭配
C.
松紧搭配
D.
时差搭配
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公务员类>公选领导干部考试试卷考试题目
【多选题】在确定利润分配政策时要考虑股东因素,股东主张多派发股利的考虑是( )。
A.
稳定收入考虑
B.
规避风险考虑
C.
避税考虑
D.
控制权考虑
查看完整题目与答案
【多选题】影响收益分配政策的公司因素包括()。
A.
公司举债能力
B.
未来投资机会
C.
资产流动状况
D.
筹资成本
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【判断题】采用固定股利支付率政策的特点是股价稳定,有利于树立公司良好形象。
A.
正确
B.
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【单选题】企业2017年的可持续增长率为10%,股利支付率为50%,若预计2018年保持目前经营效率和财务政策,则2018年股利的增长率为( )。
A.
10%
B.
5%
C.
15%
D.
12.5%
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A.
本年权益净利率为30%
B.
本年净利润增长率为30%
C.
本年新增投资的报酬率为30%
D.
本年总资产增长率为30%
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财会类>注册会计师考试>财务成本管理试卷考试题目
【多选题】我国现阶段分配政策的内容主要包括( )。
A.
允许一部分地区与个人先富起来
B.
把按劳分配与按生产要素分配相结合
C.
消除个人收入分配上的差距
D.
贯彻按劳分配原则,反对平均主义
E.
对个人收入分配的结果进行调节,避免收入悬殊两极分化
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A.
正确
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错误
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A.
坚持按劳分配为主体的多种分配方式
B.
鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来
C.
坚持共同富裕的方向
D.
继续克服平均主义,解决收入过分悬殊的社会分配不公
E.
保持合法收入,取缔非法收入,对过高收入通过税收进行必要的调节
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【多选题】收入分配政策的目的是_____。
A.
实现收入分配平等化
B.
缩小收入差距
C.
提供社会总财富
D.
平衡外汇收支
E.
增强外汇支付能力
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A.
主辅搭配
B.
效应搭配
C.
松紧搭配
D.
时差搭配
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公务员类>公选领导干部考试试卷考试题目
【多选题】在确定利润分配政策时要考虑股东因素,股东主张多派发股利的考虑是( )。
A.
稳定收入考虑
B.
规避风险考虑
C.
避税考虑
D.
控制权考虑
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【多选题】影响收益分配政策的公司因素包括()。
A.
公司举债能力
B.
未来投资机会
C.
资产流动状况
D.
筹资成本
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