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【多选题】

GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于( )。

A.
评定国家质量奖企业
B.
引导组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势
C.
要求企业规范和夯实其基础管理,确保产品和服务质量
D.
获得国际承认
E.
通过评定获奖组织、树立典范并分享成功的经验,鼓励和推动更多的组织使用这套标准
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刷刷题
参考答案:
举一反三

【单选题】以下不属于成果评价原则的是()

A.
目标导向原则
B.
实事求是原则
C.
重在激励原则
D.
因地制宜原则

【多选题】绩效评价指标的设计原则包含()。

A.
定量指标为主
B.
定性指标为辅
C.
少而精
D.
多多益善

【多选题】绩效评价的偏差包括?

A.
刻板印象误差
B.
相异性误差
C.
首因误差
D.
相似性误差

【单选题】评判绩效评价指标可衡量性的标准是()

A.
质量表示
B.
可用语言描述
C.
可用数量表示
D.
可以实现
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A.
定量指标为主
B.
定性指标为辅
C.
少而精
D.
多多益善
【多选题】绩效评价的偏差包括?
A.
刻板印象误差
B.
相异性误差
C.
首因误差
D.
相似性误差
【单选题】评判绩效评价指标可衡量性的标准是()
A.
质量表示
B.
可用语言描述
C.
可用数量表示
D.
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