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公共人力资源管理题库
题数
1824
考试分类
公共人力资源管理
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简介
公共人力资源管理
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【单选题】
[1/1824]在面试中，将应聘者置于某一特定的职位，让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为（）
A.
模拟面谈
B.
管理游戏
C.
文件筐测验
D.
无领导小组讨论
参考答案：
C
参考解析：
无
【多选题】
[2/1824]与人力资源战略相关的外部环境因素主要包括（）
A.
经济环境因素
B.
科学技术环境因素
C.
政治法律环境因素
D.
人口环境因素
参考答案：
A B C D
参考解析：
无
【单选题】
[3/1824]在战略制定中，“有较高公共支持度，较低控制性”的问题属于（）。
A.
怒虎类问题
B.
坐鸭类问题
C.
黑马类问题
D.
睡狗类问题
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[4/1824]以下各项中，不属于绩效考评类型的是（）。
A.
工作态度考评
B.
业绩考评
C.
能力考评
D.
工作热情考评
参考答案：
D
参考解析：
无
【多选题】
[5/1824]招聘间接成本包括（）。
A.
招聘费用
B.
提升费用
C.
安置费用
D.
损失费用
E.
流动费用
参考答案：
B D E
参考解析：
无
【单选题】
[6/1824]在考察人力资源系统与组织环境的适应性时，通过衡量和纠正员工的行为与结果并保证后者符合组织的要求和目标属于（）。
A.
计划系统
B.
监控系统
C.
预警系统
D.
评价系统
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[7/1824]绩效考评的方法和方案，必须在实践当中不断进行改善和完整，而不是一成不变的，这个体现了绩效考评的（）。
A.
可行性原则
B.
反馈原则
C.
制度化原则
D.
实用性原则
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[8/1824]任用员工亲属时，应遵照何种公司政策（）
A.
员工亲属之间，不得有行政系统上的直属关系
B.
员工亲属，不得从事同样的工作
C.
凡与公司员工有亲属关系之应征者，一概不录用
D.
只针对直系血亲有限制，旁系血亲或姻亲没有限制规定
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[9/1824]相比较而言，最能体现工资多种功能的是（）
A.
职务等级工资制
B.
结构工资制
C.
岗位技能工资制
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[10/1824]（）是职业生涯管理过程。
A.
设计、执行、反馈
B.
设计、反馈、决策
C.
规划、评估、调整
D.
设计、评估、执行
参考答案：
A
参考解析：
无
