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架子工理论测试单选（打印版）
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简介
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【单选题】
[1/360]用人单位招用劳动者，( )扣押劳动者的居民身份证和其他件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.
可以
B.
不应
C.
应当
D.
不得
参考答案：
D
参考解析：
无
【单选题】
[2/360]以下属于劳动合同必备条款的是( ) 。
A.
劳动报酬
B.
试用期
C.
保守商业秘密
D.
福利待遇
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[3/360]劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过( )。
A.
一个月
B.
二个月
C.
半个月
D.
一个半月
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[4/360]职工患病在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
A.
即时终止
B.
续延半年后终止
C.
续延一年后终止
D.
续延到医疗期满时终止
参考答案：
D
参考解析：
无
【单选题】
[5/360]劳动合同终止后，用人单位应当在 ( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.
七日
B.
十五日
C.
一个月
D.
三个月
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[6/360]非全日制用工终止时,用人单位( )向劳动者支付经济补偿。
A.
无义务
B.
以与全日制用工相同的标准
C.
以劳动者每工满一年支付一个月工资的标准
D.
以劳动者每工作满一年支付半个工资的标准
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[7/360]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者亨有的劳动报酬和劳动条件，按照( )的标准执行。
A.
用工单位所在地
B.
劳务派遣单位所在地
C.
被派遣劳动者户籍在地
D.
工资发放地
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[8/360]就业困难人员是指因 ( )等原因难以实现就业，以及连续失一定时间仍未能实现就业的人员。
A.
家庭贫困、技能水平、失业人员、丧失劳动力
B.
身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地
C.
身体状况、个人原因、技能水平、失去土地
D.
家庭贫困、个人原因、技能水平、身体状况
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[9/360]县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭( )实现就业。
A.
至少有一人
B.
全部
C.
一人
D.
二人
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[10/360]劳动基本权的核心是( )。
A.
劳动报酬权
B.
生活保障权
C.
职业安全权
D.
就业权
参考答案：
D
参考解析：
无
