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西安交通大学管理心理学
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简介
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【判断题】
[1/79]古典组织理论认为组织应是一个金字塔的结构。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【判断题】
[2/79]工作群体与团队不同，它通过成员的共同努力能够产生积极的协同作用。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【判断题】
[3/79]工作群体的绩效是每个成员作为个体所做贡献的函数。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【判断题】
[4/79]根据双因素理论，如果把某些激励因素和物质奖励变成保健因素，将提高一个人在工作中所得到的内部满足，从而提高个人工作积极性。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
B
参考解析：
无
【判断题】
[5/79]根据“复杂人”的假设，管理者要有权变的论点，即以现实的情景为基础做出可变的或灵活的行为反应。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【判断题】
[6/79]组织要实施变革，并不是一件简单的事情，它不仅要求具有进行变革的内部条件，还取决于需要变革的各种因素的乘积是否大于变革所付出的代价。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【判断题】
[7/79]高耸的组织结构具有管理层次多，管理幅度小，沟通渠道少的特点。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【判断题】
[8/79]组织文化与工作满意度这两个术语之间存在一定的重叠，工作满意度是评价性的概念。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【判断题】
[9/79]放任型的领导者只注重工作目标，对群体成员不够关心，导致领导者与被领导者之间的社会心理距离较大，领导者对被领导者缺乏敏感性，被领导者对领导者存有戒心和敌...
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【判断题】
[10/79]多血质的主要心理特征包括活泼、好动、喜欢与人交往、兴趣容易变换和具有内倾性等。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
