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远程培训网导出理论题库---加油站操作员（高级）
题数
1088
考试分类
职业技能
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简介
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章节目录
一:单项选择题二:多项选择题三:判断题题目预览(可预览10题)
【单选题】
[1/1088]培训可以增强员工对（ ）的理解和执行能力，使员工掌握企业的管理理念和先进的管理方法。
A.
企业决策
B.
企业战略
C.
企业前景
D.
企业兴衰
参考答案：
A
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】
[2/1088]通过培训向员工灌输企业的价值观，培养员工的（ ）、学习习惯，使其能够自觉地遵守各项规章制度。
A.
收银操作
B.
行为规范
C.
加油技能
D.
开口营销
参考答案：
B
参考解析：
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【单选题】
[3/1088]培训是增强企业竞争力的（ ）。
A.
必经之路
B.
有效出路
C.
有效途径
D.
唯一途径
参考答案：
C
参考解析：
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【单选题】
[4/1088]加油站员工的培训应与员工职业发展和岗位职责要求相结合，日常培训注重行为规范、技能强化和（ ）。
A.
业务强化
B.
信息对称
C.
查遗补漏
D.
业务指导
参考答案：
C
参考解析：
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【单选题】
[5/1088]岗位晋升培训注重整体提升（ ）。
A.
业务能力
B.
技能水平
C.
沟通能力
D.
履职能力
参考答案：
D
参考解析：
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【单选题】
[6/1088]采取油罐车卸油的加油站，油罐车无有效的（ ），油罐容积表与车辆不匹配不能接卸油品。
A.
行驶证
B.
道路运输许可
C.
油罐容积表
D.
配送单
参考答案：
C
参考解析：
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【单选题】
[7/1088]加油站进货时，油品实收标准体积与原发标准体积的差值称为（ ）。
A.
地罐交接综合差量
B.
运输损耗量
C.
零售损耗量
D.
装车损耗量
参考答案：
A
参考解析：
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【单选题】
[8/1088]加油站应（ ）对零售损耗数量进行分析，发生异常盈亏应查明原因，并报上级公司处理。
A.
每日
B.
每周
C.
每月
D.
每季度
参考答案：
A
参考解析：
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【单选题】
[9/1088]新开业加油站当月盘点时，应考虑管线内和油罐内存油的（ ）。
A.
损耗量
B.
损溢量
C.
实际损耗
D.
账上损耗
参考答案：
D
参考解析：
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【单选题】
[10/1088]储油量不能超过油罐的（ ）。
A.
安全容量
B.
标准容量
C.
额定容量
D.
最高容量
参考答案：
A
参考解析：
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