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河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学 - 刷刷题
河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学
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简介
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【简答题】
[1/80][填空题,1.3分] 工资总额的确定,一般分为预算和()两步。
参考答案:
决算
参考解析:
【简答题】
[2/80][填空题,1.3分] 国际上,征收保险费的基数用得最多的是()。
参考答案:
工资总额
参考解析:
【简答题】
[3/80][填空题,1.3分] (),又称国家机关、事业单位的医疗保险。
参考答案:
公费医疗
参考解析:
【简答题】
[4/80]简述各国社会保障在收入分配实现方式上的相似之处。
参考答案:
答:(1)社会保障以法律为依据,实行明显的强制性分配。(2)社会保障基金筹集与使用的社会性。(3)社会保障形式多样,具有复杂性。社会保障在收入分配中实现的机制包括基金使用和筹集、保障的形式均具有复杂性和多样性。
参考解析:
【简答题】
[5/80][填空题,1.3分] 退休条件包括工龄、()和身体状况等条件。
参考答案:
年龄
参考解析:
【简答题】
[6/80]简述福利型社会保障制度的基本特征
参考答案:
答:(1)社会保障政策是福利国家的一项主要政策,依法实施,并没有多层次的社会保障法院监督执行。(2)保障对象是全体社会成员,强调福利的普遍性、人道主义和人权观念。(3)福利支出基本上由企业和政府负担,个人不交纳或低标准交纳社会保障费。(4)保障标准较高,保障项目齐全。(5)社会保障的目的主要是维持社会成员一定标准的生活质量,加强个人安全感,而不完全是预防和消灭贫困。
参考解析:
【简答题】
[7/80][填空题,1.3分] ()是完全由个人承担医疗费用的医疗制度。
参考答案:
自费医疗
参考解析:
【简答题】
[8/80]简述养老保险在社会保险体系中处于核心地位的原因
参考答案:
答:由于进入老年是不可避免的自然规律,养老保险是每个人的客观需要,如果每个劳动者能得到老年生活的可靠保障,无疑能够促进整个社会生活的安定和经济发展。
参考解析:
【简答题】
[9/80][填空题,1.3分] 我国的社会救助主要由()部门负责。
参考答案:
民政
参考解析:
【简答题】
[10/80][填空题,1.3分] 对于法律规定由雇主直接支付赔偿或者向商业保险公司投保实现赔偿的方式,国家劳工局称为()。
参考答案:
雇主责任制
参考解析:
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