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劳动合同及劳动关系制度题库
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劳动合同及劳动关系制度
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简介
Z 劳动合同及劳动关系制度
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题目预览(可预览10题)
【多选题】
[1/30]下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。
A.
劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同而终止固定期限劳动合同的
B.
因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
C.
用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的
D.
劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作而终止劳动合同的
E.
因劳动者同时与他人建立劳动关系严重影响本职工作而终止劳动合同的
参考答案：
B C D
参考解析：
无
【多选题】
[2/30]某建筑工程公司进行经济性裁员，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司应当优先留用的人员有（）。
A.
技工小王与该公司签了无固定期限劳动合同
B.
业务员小钱，曾经受过伤，医疗期刚满
C.
职工孙某，家庭无其他就业人员，需扶养老人和子女
D.
工程师老李与单位订立有10年固定期限劳动合同
E.
员工张某，刚与公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满
参考答案：
A C D
参考解析：
无
【单选题】
[3/30]我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（）。
A.
劳动争议调解委员会强制执行
B.
劳动争议仲裁委员会强制执行
C.
人民法院强制执行
D.
劳动行政部门强制执行
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[4/30]用人单位与劳动者的劳动关系自（）之日建立。
A.
订立劳动合同
B.
用工
C.
试用期满
D.
劳动者提供担保
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[5/30]下列关于未成年工特殊保护的说法中，正确的是（）。
A.
未成年工是指年龄未满16周岁的劳动者
B.
法律禁止招用未满18周岁的劳动者
C.
不得安排未成年工从事有毒有害以及国家规定的第四级体力劳动强度的工作
D.
招用未成年工应由县级以上人民政府批准
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[6/30]下列关于劳动者试用期的说法中，正确的是（）。
A.
试用期不包含在劳动合同期限内
B.
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.
试用期内劳动者不得解除劳动合同
D.
初次订立劳动合同的，合同可以仅约定试用期
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[7/30]依据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳务仲裁的说法，正确的是（）。
A.
劳务仲裁的时效是两年，自当事人知道或应当知道其权利受侵害之日起计算
B.
当事人对劳动仲裁裁决不服的，可在15日内提起诉讼
C.
劳动争议仲裁委员会是独立的民间机构
D.
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起2年内提出
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[8/30]下列关于劳动合同效力的说法中，正确的是（）。
A.
用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或部分无效
B.
用人单位的投资人变更，劳动合同终止，效力灭失
C.
用人单位发生合并或者分立，原劳动合同内容变更，效力降低
D.
劳动合同被确认无效，对劳动者已付出的劳动，用人单位可以不支付劳动报酬
参考答案：
A
参考解析：
无
【多选题】
[9/30]依据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣协议应当载明的内容有（）
A.
派遣的工作岗位名称和岗位性质
B.
工作地点
C.
财产保险费的数额和支付方式
D.
按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式
E.
劳务派遣服务费的支付方式和标准
参考答案：
A B D E
参考解析：
无
【多选题】
[10/30]根据《劳动法》，下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。
A.
女职工怀孕期间不得安排三级劳动
B.
企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.
女职工生育享受98天产假
D.
女职工怀孕未满4个月流产的，不得享受产假
E.
女职工产前可以休假15天
参考答案：
A C E
参考解析：
无
