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物流师（二级）>培训与指导
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简介
物流师（二级）-培训与指导
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章节目录
题目预览(可预览10题)
【单选题】
[1/24]（）不是物流人才培训技术的内容。
A.
在职培训
B.
工作指导培训
C.
学习进管理度
D.
讲座
参考答案：
A
参考解析：
无
【多选题】
[2/24]物流管理人才除了要有专业知识、技术及具备开拓未知领域的先驱者的气魄和向旧的制约因素挑战的精神、具有尊重人才的精神以外，还需（）。
A.
具备前瞻性
B.
具有系统（总体）思考能力
C.
具备构筑信息系统的能力
D.
具有从战略高度考虑问题的素养
参考答案：
A B C D
参考解析：
无
【单选题】
[3/24]职业培训与传统教育的主要区别在于职业培训（）。
A.
培训职工技能
B.
必须与企业的战略目标紧密联系
C.
培训企业文化
D.
培训职工的良好就业素质和对企业的归属感
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[4/24]关于火灾隐患整改，下列说法错误的是（）。
A.
不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应限期整改
B.
对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大大灾隐患，以及机关、团体、事业单位确无能力解决的重大火灾隐患，单位应当提出解决方案并及时向其上级主管部门或者当地人民政府报告
C.
火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查
D.
对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，单位应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[5/24]由于物流作业的实操性和场地特殊性，物流培训最好的方式是采用（）。
A.
多媒体培训
B.
工作指导培训
C.
模拟培训
D.
在职现场培训
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[6/24]行动学习具有（），它用实际问题给受训者以真实体验，在一定程度上能开发其分析、解决问题及制订计划的技能。
A.
先导性和贡献性
B.
科学性和实践性
C.
技能性和实践性
D.
先导性和实践性
参考答案：
A
参考解析：
无
【多选题】
[7/24]在物流人才培训中，技术培训的目的是（）。
A.
提高解决问题的技能
B.
提供完成岗位工作的技能
C.
强化职工的奉献精神
D.
提高沟通能力
参考答案：
B C
参考解析：
无
【单选题】
[8/24]在物流培训与指导中，认为对物流管理起决定作用的因素是（）的素质问题。
A.
技术人员
B.
管理人员
C.
业务人员
D.
行政人员
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[9/24]培训是给新雇员或在职雇员传授其完成本职工作所必需的（）。
A.
职业道德
B.
文化知识
C.
理论知识
D.
基本技能
参考答案：
D
参考解析：
无
【多选题】
[10/24]以掌握能力为目的的实践性培训法包括（）。
A.
案例研究法
B.
初级董事会
C.
辅导／实习方法
D.
行动学习
参考答案：
B C D
参考解析：
无
