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组织行为学(湖南工业大学)-2020春夏 - 刷刷题
组织行为学(湖南工业大学)-2020春夏
题数
49
考试分类
智慧树
学校
湖南工业大学
售价
¥5
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简介
本课程由湖南工业大学王欢芳教授主持,课程综合运用了心理学、社会学、人类学、经济学和政治学等多门学科的知识,系统讲述了组织情境中人的心理和行为的规律。课程以个体、群体和组织三个模块中的重要知识点为核心,辅之以案例、管理故事、管理情景、话题讨论等多种方式,内容准确深刻,授课方式生动有趣。通过本课程的学习,学习者可以在了解人的行为规律的基础上,帮助组织创设健康的工作氛围,充分发挥人的积极性和创造性,从而提高组织效能,实现组织目标。课程团队的教师长期致力于专业知识的研究,著作颇丰。主讲者有多年讲授本课程的经验,积累了丰富的教学经验和教学资料,且颇具教学智慧,并多次在各级教学比赛中获奖。该课程是湖南工业大学最受学生欢迎的课程之一,并于2019年被湖南省教育厅评为省级线下金课。
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章节目录
第一章测试
第二章测试
第三章测试
第四章测试
第五章测试
第六章测试
第七章测试
第八章测试
组织行为学教程考试
期末考试补考
题目预览(可预览10题)
【单选题】
( )是一门对人和动物的行为进行测量和解释,有时还包括对行为进行改变的科学。
A.
心理学
B.
政治学
C.
人类学
D.
社会学
参考答案:
A
参考解析:
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【判断题】
组织行为学关注如何提高生产率、提高群体功效和员工的工作满意度。
A.
B.
参考答案:
A
参考解析:
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【判断题】
组织行为学是研究组织行为规律的学科。
A.
B.
参考答案:
A
参考解析:
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【判断题】
年龄和性别属于表层多元化。
A.
B.
参考答案:
A
参考解析:
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【判断题】
组织行为学没有绝对的真理,所以我们无法对人们的行为给出合理准确的解释,或做出有效预测。
A.
B.
参考答案:
B
参考解析:
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【判断题】
组织行为学在“解读他人”和预测人的行为时,运用的是直觉。
A.
B.
参考答案:
A
参考解析:
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【判断题】
通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于首因效应。
A.
B.
参考答案:
A
参考解析:
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【判断题】
心理资本强调个体的积极性和优点,关注的重点是个体的心理状态。
A.
B.
参考答案:
B
参考解析:
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【判断题】
组织行为学研究的目的是改善组织绩效。
A.
B.
参考答案:
B
参考解析:
欢迎编辑补充或参与题目讨论
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