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06090-人员素质测评理论与方法[江苏]
题数
335
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简介
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章节目录
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【单选题】
[1/335]一位75个月的儿童,他在量表上所测定的心理年龄为90个月,那么,其智商为()
A.
100
B.
120
C.
140
D.
160
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[2/335]职业测评中最有名也是最常用的是()
A.
考夫曼智力量表
B.
比奈一西蒙智力量表
C.
霍兰德职业兴趣测评
D.
艾森克人格问卷
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[3/335]()非常适合于诊断性的测评
A.
选择题
B.
判断题
C.
填空题
D.
配对题
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[4/335]我国公务员制度的正式建立于()。
A.
1974年
B.
1984年
C.
1993年
D.
2004年
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[5/335]事先给应试者造成一个紧张的气氛,使被试一进门便处于“恐怖”气氛中,接着主试人穷追不舍地究问到底,不但问得切中要害而且使被试处于进退两难的境地,直至被试...
A.
常规面试
B.
情景面试
C.
压力面试
D.
非压力面试
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[6/335]确定测评标志的方法有工作分析法、专家小组讨论法、()和经验总结法
A.
主管人员分析法
B.
上级确定法
C.
内容分析法
D.
文献研究法
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[7/335]我国新进国家行政机关工作的工作人员必须经过客观化考试,用科学的测评方法加以选拔,这一制度开始于()
A.
1979年
B.
1989年
C.
1999年
D.
2009年
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[8/335]行为性面试中最常用的一种技术被称为STAR技术中,其中T表示
A.
情景
B.
任务
C.
行动
D.
结果
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[9/335]()是履历表的最基本的组成部分,也是一份设计良好的履历表的基石
A.
个人知识
B.
工作经历
C.
个人家庭与社会关系
D.
个人基本信息
参考答案：
D
参考解析：
无
【单选题】
[10/335]()对所有面试者按照同一个标准进行,起规范化程度最高,公平性最好,具有较高的信度和效度
A.
非结构化面试
B.
结构化面试
C.
半结构化面试
D.
计算机面试
参考答案：
B
参考解析：
无
