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管理心理学
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简介
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【单选题】
[1/2059]以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于（ ）。
A.
技术能力
B.
人际能力
C.
管理能力
D.
协调能力
参考答案：
C
参考解析：
无
【多选题】
[2/2059]心理过程即心理活动过程，是人脑对客观世界动态的反映过程。心理过程具体可分为（ ）。
A.
激励过程
B.
认知过程
C.
情绪与情感过程
D.
沟通过程
E.
意志过程
参考答案：
B C E
参考解析：
无
【单选题】
[3/2059]托马斯的两维策略形成了五种处理冲突的策略。其中，合作性高，而坚持性低的牺牲自己，满足对方的和解顺应策略是（ ）。
A.
退避策略
B.
克制策略
C.
妥协策略
D.
统合策略
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[4/2059]因其对工业心理学创立所起的作用，被后人誉为“工业心理学之父”的是（ ）
A.
斯科特
B.
梅奥
C.
冯特
D.
闵斯特伯格
参考答案：
D
参考解析：
无
【多选题】
[5/2059]波特与斯蒂尔斯就目标管理中目标应具备的属性，提出了六条标准。此外，现代目标管理提出目标的性质还应包括( )
A.
创造性
B.
战略性
C.
科学性
D.
系统性
E.
层次性
参考答案：
A B C D E
参考解析：
无
【单选题】
[6/2059]20世纪60年代提出了目标设置理论的是 【 】
A.
洛克
B.
布兰查德
C.
约翰逊
D.
德鲁克
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[7/2059]下列不属于外部环境引起组织变革的主要表现的是
A.
社会政治压力
B.
技术进步压力
C.
市场压力
D.
组织内部压力
参考答案：
D
参考解析：
无
【单选题】
[8/2059]在对主体的功能的评价过程中，个体或组织实现其预期目的的适应性和能力是
A.
效率
B.
效果
C.
效益
D.
效能
参考答案：
D
参考解析：
无
【单选题】
[9/2059]认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（）。
A.
期望理论
B.
强化理论
C.
公平理论
D.
挫折理论
参考答案：
B
参考解析：
无
【多选题】
[10/2059]非正式团体形成的主要原因有 ( )
A.
价值观念的一致性
B.
利益的一致性
C.
相似的经历和背景
D.
兴趣爱好的一致性
E.
个性特点的一致性
参考答案：
A B C D E
参考解析：
无
