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新疆师范大学组织行为学
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简介
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【判断题】
[1/58]集体主义更强调建立松散的社会结构。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
B
参考解析：
无
【判断题】
[2/58]个体感知、理解、调节情绪的能力越高，说明情商越高。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【判断题】
[3/58]马斯洛需求层次理论中的最低层需求是自我实现需求。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
B
参考解析：
无
【判断题】
[4/58]积极的心境通常有助于人们做出更好的决策
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【判断题】
[5/58]心理契约是雇主和员工之间存在的一种成文的协议。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
B
参考解析：
无
【判断题】
[6/58]在绩效评估中，管理者无须向员工提供绩效反馈。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
B
参考解析：
无
【判断题】
[7/58]组织文化仅仅是组织领导人的核心价值观。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
B
参考解析：
无
【判断题】
[8/58]员工与组织匹配度越高，反而越不愿在工作上进行投入。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
B
参考解析：
无
【判断题】
[9/58]员工感知到的组织支持越强，越会努力工作。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【判断题】
[10/58]企业招聘质量的高低，对组织的绩效影响不大。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
B
参考解析：
无
