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中国医科大学-组织行为学 - 刷刷题
中国医科大学-组织行为学
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简介
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题目预览(可预览10题)
【单选题】
[1/59]以下不是虚拟团队相对于传统团队优势的是()
A.
工作环境虚拟化、专业化程度很高
B.
组织更加灵活、能够留住知识型员工
C.
资源得到更好的利用
D.
个性强、富有竞争力
参考答案:
D
参考解析:
【单选题】
[2/59]对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是
A.
观察法
B.
案例研究法
C.
心理测验法
D.
准试验法
参考答案:
D
参考解析:
【单选题】
[3/59]为了保证群体活动的正常进行,由群体确定的,每个成员必须遵守的行为标准,被称为()
A.
群体压力
B.
群体看法
C.
群体依赖
D.
群体规范
参考答案:
D
参考解析:
【单选题】
[4/59]以下不是高层管理团队择人标准的是
A.
年龄
B.
知识结构
C.
任期
D.
学历
参考答案:
D
参考解析:
【单选题】
[5/59]创业团队是()
A.
由两个或两个以上参与公司创立过程并投入资金的个人组成
B.
只参与不投入资金的人组成
C.
只投入资金但不参与创立公司的人组成
D.
松散的组织
参考答案:
A
参考解析:
【单选题】
[6/59]以下不是个体个性决定因素的是()
A.
遗传
B.
环境
C.
情景
D.
认知
参考答案:
D
参考解析:
【单选题】
[7/59]按照双因素理论,属于保健因素的是()
A.
工作内容
B.
工作环境
C.
工作上的成就感
D.
工作富有挑战性
参考答案:
B
参考解析:
【单选题】
[8/59]以下不是态度的三种心理成分的是()
A.
认知成分
B.
情感成分
C.
行为倾向成分
D.
自我效能
参考答案:
D
参考解析:
【单选题】
[9/59]一个人对他相信自己能够有效完成某一特定任务的能力的信心和期望,被称为()
A.
创新能力
B.
社交能力
C.
激励能力
D.
自我效能感
参考答案:
D
参考解析:
【单选题】
[10/59]以下不是凯利归因理论三个原则的是()
A.
一致性原则
B.
一贯性原则
C.
差异性原则
D.
可控性原则
参考答案:
D
参考解析:
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