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护理管理题库
题数
124
考试分类
公仆意识与公务员精神>护理管理
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简介
公仆意识与公务员精神-护理管理
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章节目录
题目预览(可预览10题)
【多选题】
[1/124]组织文化的性质是（）
A.
组织文化是一种广泛的力量
B.
组织文化具有一种内在强制性力量
C.
组织文化是以无形的"软约束"力量和组织各种"硬性"构成要素的协调融合
D.
组织文化是一种微妙的力量
E.
组织文化是全体成员意识形态总和，也是每个群体独特的行为方式
参考答案：
A B D E
参考解析：
无
【单选题】
[2/124]管理的发展是与什么相适应的（）
A.
生产力发展水平
B.
生产关系的发展
C.
社会文化的变化
D.
社会经济制度
E.
社会制度
参考答案：
B
参考解析：
无
【多选题】
[3/124]组织文化的作用（）
A.
导向和辐射作用
B.
约束和激励作用
C.
向心凝聚作用
D.
创新制度和程序作用
E.
提升价值理念作用
参考答案：
A B C
参考解析：
无
【单选题】
[4/124]护理管理系统主要用于（）
A.
护士注册
B.
护理知识
C.
护理质量管理
D.
临床护理
E.
护理管理
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[5/124]实施控制的关键步骤是（）
A.
选择关键点
B.
建立控制系统
C.
选择控制技术
D.
撰写控制标准
E.
建立控制目标
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[6/124]所谓内因，是指（）
A.
客观环境对行为过程的影响
B.
主观意识对行为过程的影响
C.
对他人或自己的行为过程所进行的因果解释和推论
D.
对行为成功或失败的原因进行分析
E.
管理者对管理行为的分析
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[7/124]拟订护理技术质量标准，下列哪项提法不妥（）
A.
考虑到科学性、先进性
B.
考虑到严肃性、稳定性
C.
应与现实相适应
D.
简明扼要，繁简相宜
E.
考虑到科学性、信息性
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[8/124]护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的（）
A.
可调控性
B.
科学组合性
C.
闲置消耗性
D.
能力可变性
E.
主观能动性
参考答案：
E
参考解析：
无
【多选题】
[9/124]属于行为科学理论的有（）
A.
人际关系学说
B.
人类需要层次理论
C.
工业心理学理论
D.
行政组织理论
E.
成熟度理论
参考答案：
A B C
参考解析：
无
【多选题】
[10/124]计划的意义是有利于（）
A.
合理使用资源
B.
预测、有效回避不确定的风险因素
C.
控制工作
D.
保证组织目标的实现
E.
计划形式的明确
参考答案：
A B C D
参考解析：
无
