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第一章劳动经济学题库
题数
372
考试分类
助理人力资源管理师（三级）>第一章劳动经济学
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简介
助理人力资源管理师（三级）-第一章劳动经济学
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章节目录
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【多选题】
[1/372]当今人力资源的教育开发呈现出以下特点（）。
A.
教育开发一体化
B.
教育形式多样化
C.
培养目标国际化
D.
课程设置综合化
E.
教育手段现代化
参考答案：
A B C D E
参考解析：
无
【单选题】
[2/372]劳动力参与率是衡量、测度()程度的指标。
A.
人口密度
B.
社会劳动强度
C.
人口参与社会劳动
D.
参加工作人口比例
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[3/372]从经济学的观点看，构成消费对象的消费资料不仅仅是有形的物质资料，而且还包括无形的非“()”资料。
A.
消费
B.
物质
C.
需求
D.
资源
参考答案：
B
参考解析：
无
【多选题】
[4/372]造成工资国民差异的原因（）。
A.
国民劳动强度不同
B.
价值规律在国际上的应用所形成的商品价格和劳动生产率的差异
C.
商品的国际价值的货币的相对价值的差异
D.
不同国家名义工资的差别
E.
各国的自然、历史、文化条件不同
参考答案：
A B C D E
参考解析：
无
【单选题】
[5/372]一般均衡分析方法的代表人物是()。
A.
亚当•斯密
B.
希克斯
C.
A•马歇尔
D.
L•瓦尔拉
参考答案：
D
参考解析：
无
【单选题】
[6/372]影响劳动力市场最根本、最主要的要素是（）。
A.
市场性要素
B.
组织性要素
C.
社会性要素
D.
工会、政府
参考答案：
A
参考解析：
无
【多选题】
[7/372]在农业、工业经济时代，劳动者就业最主要的三个条件是（）。
A.
健康的身体、充沛的体力
B.
忠于雇主，勤于劳动
C.
具有知识和创新知识的能力
D.
身怀一技之长
E.
具有业绩和知识
参考答案：
A B D
参考解析：
无
【单选题】
[8/372]劳动经济学运用实证研究方法研究()现象。
A.
市场经济
B.
市场主体
C.
劳动力假说
D.
劳动力市场
参考答案：
D
参考解析：
无
【单选题】
[9/372]经济学家一般用（）来衡量收入平等程度。
A.
恩格尔系数
B.
基尼系数
C.
工资级差
D.
工资等级
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[10/372]货币政策是政府通过控制（）来调节经济的一种手段。
A.
政府预算
B.
货币供应量
C.
工资水平
D.
物价水平
参考答案：
B
参考解析：
无
