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组织结构设计与类型题库
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99
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管理学>组织结构设计与类型
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简介
管理学-组织结构设计与类型
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题目预览(可预览10题)
【单选题】
[1/99]多维立体组织建立的基础是()
A.
事业部制组织结构
B.
矩阵结构
C.
直线——职能参谋型组织结构
D.
职能型组织结构
参考答案:
B
参考解析:
【单选题】
[2/99]容易导致“隧道视野”的部门划分方法是()
A.
产品
B.
地区
C.
职能
D.
对象
参考答案:
C
参考解析:
【多选题】
[3/99]按产品划分部门的优点有()
A.
简化了训练
B.
有利于发挥专用设备效益
C.
加强了上层控制
D.
有利于部门内协调
E.
有利于产品的增长和发展
参考答案:
B D E
参考解析:
【多选题】
[4/99]衡量集权与分权程度的标志是()
A.
决策者的人数
B.
决策的数目
C.
个人决策与集体决策的数量比例
D.
决策的重要性及影响面
E.
决策审批手续的繁简
参考答案:
B D E
参考解析:
【单选题】
[5/99]确定管理宽度最有效的方法是()
A.
越大越好
B.
越小越好
C.
随时调整
D.
随机制宜
参考答案:
D
参考解析:
【多选题】
[6/99]假设A有B,C,D三个下属,那么在交叉关系中,下级彼此打交道中则有()
A.
B对C,C对D
B.
D对B
C.
C对B
D.
B对C,D
参考答案:
A B C D
参考解析:
【多选题】
[7/99]下列哪几种情况,集权的程度高()
A.
上层决策数目多
B.
下级作出的决策事关重大
C.
基层决策数目多
D.
决策审批手续复杂
E.
决策审批手续简单
参考答案:
A D
参考解析:
【单选题】
[8/99]根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数增加时,主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()
A.
算术级数增加
B.
算术级数减少
C.
几何级数增加
D.
几何级数减少
参考答案:
C
参考解析:
【单选题】
[9/99]格拉丘纳斯指出,管理宽度呈算术级增加时,主管人员如下属间可能存在的关系将以()
A.
几何级数增加
B.
算术级数增加
C.
等比级数增加
D.
没有增加
参考答案:
A
参考解析:
【单选题】
[10/99]采用按职能分工实现专业化的管理办法来替代直线型的全能管理者的组织结构是()
A.
直线——参谋型组织结构
B.
职能型组织结构
C.
直线——职能参谋型组织结构
D.
事业部制组织结构
参考答案:
B
参考解析:
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